Kereset az interneten feladatokhoz

Rovat: Munkaügyek Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A munkaerőt kereső cégek szerint leginkább a jelentkezők motiválatlansága az oka annak, hogy nem sikerül kellő számban betölteniük az üres álláshelyeket. Az InfoTandem heti infografikája.

A hazai vállalkozások körében egyre nagyobb probléma a munkaerőhiány. Mint kiderült, ennek fő oka — legalábbis a vállalati vélemények szerint — nem az, hogy a megajánlott kereset túl alacsony lenne.

Sőt, ez a legkevésbé meghatározó a mérlegelésre felsorolt négy tényező közül.

A hatókör változásainak kezelése problémaként a Project online-ban Mi a projekt hatóköre, és honnan származik? A projekt hatóköre határozza meg a projekt határait.

Ennél jóval nagyobb gond, hogy a potenciális kollégák motiváltsága meglehetősen alacsony. A motiválatlanság céges nézőpontból azért veszélyes, mert rontja a munkavégzés hatékonyságot, gyengíti a munkamorált, növeli a fluktuációt, azaz végső soron költségemelkedést okoz.

Ajánlom A meteorológia egy határtudomány, ennek megfelelően az OMSZ-nél is nagyon sokrétűek a feladatok, a munkakörök.

Kereset az interneten feladatokhoz két neuralgikus pont egyértelműen a szakképzési rendszer zavarait tükrözi. Arra figyelmeztet, egyfelől nincs elegendő képzett szakember olyan munkakörökre, amelyekre lenne céges igény, másfelől a képzésből kikerülők egy részének nem megfelelő a tudásszintje.

S egyben sejtetni engedik a mögöttes okokat is: csupa olyan szektorról van ugyanis szó, ahol cégek zöme több műszakra keres dolgozókat, a feladatokat monotonitásjellemzi, az előrelépési lehetőségek korlátozottak, s általában a fizetések is alacsonynak számítanak.

Mivel látványos bérfejlesztésekre ezen ágazatokban aligha van mód, félő, hogy a lanyhuló munkakedv felpörgetéséhez, a motiváltság visszanyeréséhez — vonják le a következtetést a GKI kutatói — az egész üzleti modell újragondolására is szükség lehet.

Kapcsolódó cikkek: Szabályos a tömeges lázmérés a munkahelyeken, de csak személyes adatgyűjtés nélkül Az érintett azonosítása sem a mérést megelőzően, sem azt követően nem indokolható. A méréssel kapcsolatban kizárólag statisztikai adat gyűjthető, például az, hogy hány fő nem léphetett be az épületbe.

Zuhannak a hazai fürdők bevételei, csaknem ötezer dolgozót bocsátanak el Válságban vannak a magyarországi fürdők; a járvány miatt a vendégek elmaradása eddig legalább 50 százalékos bevételkiesést okozott az idén, emiatt országszerte csaknem ötezer dolgozó elbocsátására kényszerülnek a cégek márciusáig. A szoftverfejlesztés, a könyvelés és a könyvvizsgálat a koronavírus-járvány okozta válság alatt is stabil szakmának bizonyul Magyarországon.

Munkáltatói kárfelelősség: mit jelent a munkaviszonnyal való összefüggés? A munkáltató kártérítési felelőssége a munkaviszonnyal összefüggő károkért áll fenn.

• A fizetésképtelenségi eljárásról szóló,
• Elképesztő fizetések a meteorológiai szolgálatnál - kempomagazin.hu
• A Ptk.
• A motiválatlanság csapdája - Adó Online

Ezt a kifejezést meglehetősen tágan értelmezi a bírói gyakorlat.